En arbejdsgiver skal give kvinder og mænd lige løn for det samme arbejde eller for arbejde, der har samme værdi.
Sociale links
Det er gratis at klage til Ligebehandlingsnævnet.
Hvis du har en sag i Ligebehandlingsnævnet, har vi disse råd.
Nedenfor er svaret på nogle af de mest almindelige spørgsmål.
Sekretariatet forbereder sagerne. Ligebehandlingsnævnet afgør sagerne.
Ligebehandlingsnævnets sekretariat forbereder sagen.
Ligebehandlingsnævnet afgør sagen.
Når nævnet har truffet afgørelse, bliver afgørelsen sendt til sagens parter, og afgørelsen bliver offentliggjort.
Søg efter afgørelser i databasen eller læs resuméer af afgørelser.
Ligebehandlingsnævnet offentliggør med virkning fra 1. januar 2022 ikke længere domme afsagt på baggrund af afgørelser truffet af nævnet.
Læs de seneste årsberetninger fra Ligebehandlingsnævnet.
Ligebehandlingsnævnet består af tre dommere og ni juridiske medlemmer.
Ligebehandlingsnævnet bistås af et sekretariat, der har til huse i Ankestyrelsen.
Arbejdsmiljøklagenævnet behandler klager over afgørelser truffet af Arbejdstilsynet i henhold til arbejdsmiljølovgivningen, lov om røgfri miljøer, lov om elektroniske cigaretter m.v., lov om udstationering af lønmodtagere m.v. og visse beføjelser efter lov om miljøbeskyttelse.
Modtagere af afgørelser truffet af Arbejdstilsynet kan klage. Andre som har en særlig interesse i en afgørelse kan også klage.
Læs pjecen om, hvordan AMK behandler en sag, herunder orientering om databehandlingsreglerne.
Når vi modtager klagen fra Arbejdstilsynet, får vi også de sagsakter, som Arbejdstilsynet har. Sagsbehandleren læser alt materialet fra Arbejdstilsynet. Nævnet tager selvstændigt stilling til oplysningerne i sagen.