Klagenævnet for Specialundervisning er en uafhængig klageinstans.
Sociale links
Sådan kan du kontakte os.
Ligebehandlingsnævnet behandler klager over forskelsbehandling inden for og uden for arbejdsmarkedet
Hvis du bliver forskelsbehandlet, kan du klage til Ligebehandlingsnævnet.
Forbuddet mod forskelsbehandling på grund af køn gælder både inden for og uden for arbejdsmarkedet.
Forbuddet mod forskelsbehandling på grund af køn gælder både uden for og inden for arbejdsmarkedet.
Forbuddet mod forskelsbehandling på grund af alder gælder inden for arbejdsmarkedet. Der er ikke et forbud mod forskelsbehandling på grund af alder uden for arbejdsmarkedet.
Forbuddet mod forskelsbehandling på grund af handicap gælder både inden for og uden for arbejdsmarkedet.
Forbuddet mod forskelsbehandling på grund af handicap gælder både inden for og uden for arbejdsmarkedet.
Forskelsbehandling på grund af race eller etnisk oprindelse er beskyttet både inden for og uden for arbejdsmarkedet.
Inden for arbejdsmarkedet er der desuden forbud mod forskelsbehandling på grund af religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering og national, social eller etnisk oprindelse.
En arbejdsgiver skal give kvinder og mænd lige løn for det samme arbejde eller for arbejde, der har samme værdi.
Det er gratis at klage til Ligebehandlingsnævnet.
Hvis du har en sag i Ligebehandlingsnævnet, har vi disse råd.
Nedenfor er svaret på nogle af de mest almindelige spørgsmål.
Sekretariatet forbereder sagerne. Ligebehandlingsnævnet afgør sagerne.
Ligebehandlingsnævnets sekretariat forbereder sagen.
Ligebehandlingsnævnet afgør sagen.
Når nævnet har truffet afgørelse, bliver afgørelsen sendt til sagens parter, og afgørelsen bliver offentliggjort.
Søg efter afgørelser i databasen eller læs resuméer af afgørelser.
Ligebehandlingsnævnet offentliggør med virkning fra 1. januar 2022 ikke længere domme afsagt på baggrund af afgørelser truffet af nævnet.
Læs de seneste årsberetninger fra Ligebehandlingsnævnet.