|
Direktør Ingeborg Gades kommentar i forbindelse med Ankestyrelsens 50 års jubilæum:
Ankestyrelsen har lige fejret sit 50 års jubilæum. Det er en stor dag for en styrelse, men det er også en stor dag for retssikkerheden. Ankestyrelsens opgave er at styrke retssikkerheden på det samlede velfærdsområde. Det var formålet med etableringen af Ankestyrelsen i 1973, og det er formålet i dag. Det har ikke ændret sig i de sidste 50 år. Men det er stort set det eneste ved Ankestyrelsen, der ikke har ændret sig.
Læs hele direktør Ingeborg Gades kommentar
Ankestyrelsens principmeddelelse 10-23 om ret til jobafklaringsforløb eller ressourceforløb ved frasigelse af ressourceforløbsydelse
Ankestyrelsen har med principmeddelelsen fastslået, at en borger, der medvirker i et jobafklaringsforløb eller ressourceforløb, ikke har ret til forløbet, hvis borgeren frasiger sig ressourceforløbsydelsen. Det gælder også, selvom borgeren ønsker at medvirke aktivt i indsatserne i jobafklarings- eller ressourceforløbet. Det betyder, at kommunen skal meddele afslag på bevilling af jobafklaringsforløbet eller ressourceforløbet, hvis borgeren frasiger sig ressourceforløbsydelsen.
Læs hele principmeddelelsen
Ankestyrelsens principmeddelelse 13-23 om sygedagpenge – delegation – anden aktør – vikaraftale
Principmeddelelsen fastslår, at hvis en kommune vil overdrage sin afgørelseskompetence til en privat aktør (ekstern delegation), kræver det lovhjemmel. Der er som udgangspunkt ikke lovhjemmel til, at en kommune kan overlade det til en privat aktør at træffe afgørelse om selve retten til sygedagpenge.
I principmeddelelsen opstilles en række faktorer, der kan tillægges betydning i vurderingen af, om en medarbejder, der har truffet afgørelse i en sygedagpengesag, kan betragtes som en af kommunen ansat vikar eller en privat aktør. Der skal foretages en konkret samlet vurdering af de reelle og formelle forhold vedrørende ansættelsen og opgavevaretagelsen
Læs hele principmeddelelsen
Ankestyrelsens principmeddelelse 16-23 om tilkendelsestidspunkt for førtidspension
Principmeddelelsen fastslår, at det er en betingelse for at få tilkendt førtidspension, at personens arbejdsevne er varigt nedsat. Personen må ikke være i stand til at blive selvforsørgende ved indtægtsgivende arbejde.
En person, der er i et ansættelsesforhold, herunder i en opsigelsesperiode, er selvforsørgende ved indtægtsgivende arbejde. Personen kan derfor først tilkendes førtidspension med virkning fra det tidspunkt, hvor opsigelsesperioden er udløbet, og personen ikke længere er selvforsørgende ved indtægtsgivende arbejde.
Læs hele principmeddelelsen
Ankestyrelsens redegørelse om behandling af klagesager fra Seniorpensionsenheden 2021
Ankestyrelsen har offentliggjort sin første redegørelse om behandling af klagesager fra Seniorpensionsenheden. Redegørelsen indeholder statistik over indkomne og behandlede sager om seniorpension i 2021.
Læs redegørelsen her
|
