Klage til Ligebehandlingsnævnet

Klagefrist 

Der gælder ingen frist for, hvornår en klage kan indbringes for Ligebehandlingsnævnet.

Hvis nævnet giver klageren medhold, kan et eventuelt krav på godtgørelse dog være bortfaldet som følge af forældelse eller retsfortabende passivitet. Hovedreglen i forældelsesloven er, at et krav er forældet efter tre år. Forældelsesfristen er dog 5 år for fordringer, som er afledt af et ansættelsesforhold.

Krav om retlig interesse

Som udgangspunkt kan alle klage til Ligebehandlingsnævnet. Dog gælder der et krav om retlig interesse. Det betyder, at du selv skal være direkte berørt af den forskelsbehandling, som du klager over. 

Udnyt de administrative klagemuligheder

Før du kan klage til Ligebehandlingsnævnet, skal du have udnyttet eventuelle administrative klagemuligheder. 

Partsrepræsentanter

Du kan selv stå for sagens behandling i Ligebehandlingsnævnet, eller du kan være repræsenteret af en partsrepræsentant. Det kan for eksempel være en advokat, en faglig organisation eller en privatperson. Hvis din partsrepræsentant ikke er advokat, skal du sende en fuldmagt sammen med klagen. Du skal selv dække eventuelle udgifter til en partsrepræsentant.

Du kan som privat person udfylde og sende en digital fuldmagt til Ligebehandlingsnævnet ved at bruge vores selvbetjeningsløsning på borger.dk.

Du kan også sende en fuldmagt med fysisk post eller gennem Ligebehandlingsnævnets kontaktformular.

Fuldmagtsblanket til privat personer:

Fuldmagtsblanket - privat personer (pdf)

Fuldmagtsblanket til virksomheder: 

Fuldmagtsblanket - virksomheder (pdf)

Det fagretlige system

I nogle tilfælde er der mulighed for, at din faglige organisation kan indbringe din sag for faglig voldgift eller for Arbejdsretten. I sådanne tilfælde kan Ligebehandlingsnævnet ikke behandle din klage.

Hvis du er medlem af en faglig organisation, og hvis du sender en klage til os, vil vi derfor gerne have dokumentation for, at din faglige organisation ikke kan eller vil behandle din sag i det fagretlige system.

Diskriminationslinjen

Du kan kontakte Diskriminationslinjen, som tilbyder gratis juridisk rådgivning, hvis du har været udsat for diskrimination. 

Du kan læse mere om Diskriminationslinjen her.

Diskriminationslinjen har åben fra mandag til torsdag 12.00 til 15.00 på telefon 32 69 86 66.