Vores personalepolitik skaber rammerne for at fastholde, tiltrække og udvikle vores mange kompetente medarbejdere.
Vi lægger vægt på at udvikle os, så Ankestyrelsen hele tiden er en attraktiv og interessant arbejdsplads.
Bygger på personalekonference
Personalepolitikken er blevet til i et tæt samarbejde mellem ledelsen og medarbejderne. Vores personalepolitik har udgangspunkt i en stor personalekonference, hvor medarbejdere og ledelse drøftede ønsker til personalepolitikken.
Holdninger frem for regler
Personalepolitikken er ikke regelbaseret, men angiver hensigtserklæringer. Politikken er dynamisk, og alle har indflydelse på den løbende udvikling.
